一是加強(qiáng)宣傳教育，晉升員工文明意識(shí)。以樹立社會(huì)主義榮辱觀為核心，開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的思惟道德教育；開展“我為走向文明獻(xiàn)一言”、“文明短信”傳播、“走向文明 從我做起”iphone攝影比賽、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識(shí)型員工”流動(dòng)；深入開展文明禮貌社會(huì)實(shí)踐，全體員工做到衣著儀表協(xié)調(diào)整齊，言談舉止大方得體，服務(wù)熱情殷勤，用語文明規(guī)范；積極開展豐碩多彩的文化體育流動(dòng)，知足員工的精神文化需求，陶冶道德情操。二是積極履行社會(huì)責(zé)任，開展文明共建流動(dòng)。積極響應(yīng)國家建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的號(hào)召，將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的理念落實(shí)到出產(chǎn)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)步資源使用效率，推動(dòng)節(jié)能減排，倡導(dǎo)綠色辦公，促進(jìn)企業(yè)與天然的和諧發(fā)展。三是晉升服務(wù)水平，晉升客戶感知。不斷完善服務(wù)保障機(jī)制，自覺履行服務(wù)承諾；鼎力開展服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽、星級(jí)員工評(píng)比、服務(wù)短板專項(xiàng)管理流動(dòng)，當(dāng)真對(duì)待及時(shí)處理群眾反映的題目，營造“誠信服務(wù)，放心消費(fèi)”環(huán)境。四是創(chuàng)造柔美環(huán)境，營造文明和諧氛圍。按照凈化、綠化、美化原則，改善員工出產(chǎn)糊口環(huán)境；完善營業(yè)窗口軟硬件建設(shè)，繼承改善員工就餐、住宿前提，營造安全、溫馨環(huán)境。五是開展志愿服務(wù)流動(dòng)，倡導(dǎo)文明社會(huì)新風(fēng)。成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，鼎力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、提高”的志愿精神，開展創(chuàng)建“文明牡丹城”、愛老助殘志愿服務(wù)流動(dòng)；組建通訊業(yè)務(wù)技術(shù)志愿服務(wù)隊(duì)，向社會(huì)提供通訊技術(shù)支撐和業(yè)務(wù)咨詢，普及信息化知識(shí)。

　　據(jù)了解，流動(dòng)從3月下旬開始，將貫串到年底結(jié)束