第四屆地產(chǎn)中介創(chuàng)新高峰論壇精彩回顧
由廣東掃房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司和廣州奧銳管理顧問有限公司聯(lián)合主辦的“第四屆地產(chǎn)中介創(chuàng)新高峰論壇”在2018年1月8日晚-10日在廣州盛大開幕！
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2017年3月，隨著“京式”限購正式開啟，全國房地產(chǎn)市場頓時深陷“五限”時代，地產(chǎn)中介舉國一片嘩然，惶惶不可終日。有人裁員，有人關(guān)店，有人轉(zhuǎn)型，卻也有人知難而上，一路高歌猛進，從而逆勢飄紅，實現(xiàn)兩倍、三倍，甚至數(shù)倍的增長。2017年，地產(chǎn)中介呈現(xiàn)一片“黑馬”年。
2017年，打敗你的不是“調(diào)控”，而是你瞻前顧后，固步自封的想法。自古以來，絕處逢生。逆勢，就是超越對手的好時機，渡過“調(diào)控”深水區(qū)，抵達的就是地產(chǎn)中介發(fā)展的諾亞方舟。2018，調(diào)控還將繼續(xù)，如何在“調(diào)控”中風(fēng)發(fā)泉涌？如何在“五限”中扶搖直上？如何在嗤然聲中，突然傲視群雄？云南玻鎂彩鋼板
兩天兩夜，行業(yè)與專家的精彩分享，再加千名行業(yè)高手齊聚一堂，現(xiàn)場干貨滿滿！
峰會精彩回顧（1月8日晚—9日）
1月8日開幕式：
掃房網(wǎng)絡(luò)董事長王黛紅女士精彩致辭，感謝全國地產(chǎn)，感謝所有伙伴2018，祝福每個公司做大做強！
鄧小華老師精彩分享精進2018
2017一二線巨頭壟斷三四線霸主形成
2018進入由去庫存到斷貨，由客戶到用戶，由大眾到小眾時代，線上線下獲客渠道被壟斷，我們該何去何從，外部做好控盤，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量打造團隊掌控渠道獲得競爭主動權(quán)，內(nèi)部必須提升能力，核心做好可復(fù)制的人才培養(yǎng)模式，強化激勵才能調(diào)動積極性等八大發(fā)展思路！
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1月9日分享嘉賓
重慶到家了王凱董事長、廣西世華胡鑫董事長、常居地產(chǎn)孫靜總經(jīng)理、聯(lián)通通信開放事業(yè)部總監(jiān)趙文博總經(jīng)理、吉安同創(chuàng)置業(yè)肖英、惠州喜樂居地產(chǎn)總經(jīng)理周慶國、廣西桂林桂房董事長鄭東基、北京遠行商業(yè)地產(chǎn)王洪濤、房地產(chǎn)專家韓世同博士、珠海正順地產(chǎn)董事長楊東方共10位嘉賓
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圖由左到右依次為：主持人、世華胡董、常居孫總、到家了王董、鄧小華老師
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圖由左到右依次為：喜樂居周總、同創(chuàng)置業(yè)肖總、桂房鄭董、常居孫總、正順楊董、世華胡董、到家了王董、鄧小華老師
9日嘉賓精彩分享精選
重慶到家了王總
讓員工化才是公司核心競爭力
2018年是比較困難的一年，不但需要擴張門店，更要注重人才的培養(yǎng)。
這是一個價值的時代
靠信息不對稱，吃差價的時代將過去
有好產(chǎn)品和好體驗才是根本
這是一個員工實現(xiàn)價值的時代
持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)投入，
讓員工化才是公司核心競爭力
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廣西世華胡總
快速發(fā)展壯大規(guī)模，就要制造榜樣
發(fā)展式薪酬才是好，讓每個級別都會積極向上。
快速發(fā)展壯大規(guī)模，就要制造榜樣，復(fù)制精神，行動，結(jié)果！人，但精神、行動、結(jié)果可以復(fù)制。
未來兩三年，絕大多數(shù)三四線城市都會有超過100間門店的公司。小城市也可以制造大傳奇！
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常居地產(chǎn)孫總
一家人 一件事 一輩子
常居文化: 一家人一件事一輩子！
常居地產(chǎn)五大發(fā)展邏輯：其中培訓(xùn)學(xué)習(xí)是快速發(fā)展源動力，企業(yè)的學(xué)習(xí)能力是企業(yè)發(fā)展能力，每周一天的分享學(xué)習(xí)會，提升經(jīng)紀人學(xué)習(xí)能力及綜合能力。云南玻鎂彩鋼板
常居地產(chǎn)已進駐常州4分之3的區(qū)域，孫總善于用數(shù)據(jù)分析市場，她分享門店擴張應(yīng)由點到線到面，從小區(qū)到商圈到城市發(fā)展！
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聯(lián)通趙總
中國聯(lián)通通信開放COP平臺
“互聯(lián)網(wǎng)+通信”賦能地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)創(chuàng)新
聯(lián)通趙總分享：中國聯(lián)通通信開放COP平臺，“互聯(lián)網(wǎng)+通信”賦能地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
解決地產(chǎn)中介行業(yè)市場競爭激烈，各區(qū)域獨立運營網(wǎng)點建設(shè)流程、時間較長，各區(qū)域配置管理和維護不便，通信記錄、通話詳情、錄音等無法便捷調(diào)用，客戶體驗待升級的通信現(xiàn)狀。通信能力快速融合，全面實現(xiàn)移動辦公。
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吉安同創(chuàng)置業(yè)肖總
前進中的同創(chuàng)置業(yè)
把店長變成合伙人取得次飛躍！無底薪+一二手聯(lián)動改革取得第二次飛躍！肖總分享改革過程，核心骨干抗拒怎么辦，如何做好思想工作，如何做好激勵？
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喜樂居地產(chǎn)周董
學(xué)習(xí)+創(chuàng)新是未來穩(wěn)步發(fā)展的重要因素
五年四次改革，每年2倍成長，深耕區(qū)域，2017年營收1.1億近千員工規(guī)模，喜樂居董事長周慶國分享成長過程如何設(shè)計薪酬管理體系及架構(gòu)，如何實施股權(quán)激勵機制及改革，如何創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，建立穩(wěn)健發(fā)展的文化。
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周董認為學(xué)習(xí)+創(chuàng)新是未來穩(wěn)步發(fā)展的重要因素，從入行做經(jīng)紀人參加鄧小華老師課程，不斷學(xué)習(xí)成長，如今搖身一變成千人企業(yè)老總！總結(jié)人因夢想而偉大，因?qū)W習(xí)而改變，因行動而成功！
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周董贈鄧老師“辦民企，育地產(chǎn)英才滿天下”牌匾
桂房鄭董云南玻鎂彩鋼板5大薪酬變革，標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)績和管理，精耕商圈，突破商業(yè)模式和增加銷售品類，壯大團隊與把控風(fēng)險并舉，讓員工自己決定自己的收入，把握自己的命運，實現(xiàn)2017里程碑式發(fā)展計劃，桂房董事長鄭董分享了2018桂林桂房還將如何倍增式發(fā)展。
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正順地產(chǎn)楊董
地產(chǎn)中介要把度和服務(wù)水平提上來云南玻鎂彩鋼板
基礎(chǔ)打好，服務(wù)做好，客戶體驗放在位。云南玻鎂彩鋼板
企業(yè)的現(xiàn)金流很重要，做企業(yè)要考慮，既要做現(xiàn)金流快的業(yè)務(wù)，如商業(yè)地云南玻鎂彩鋼板
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遠行商業(yè)地產(chǎn)王董
商業(yè)地產(chǎn)客戶群體的性質(zhì)決定素養(yǎng)比能力更重要
中國商業(yè)地產(chǎn)成交量，覆蓋7個城市，城市同行聯(lián)合狙擊都不可戰(zhàn)勝，遠行地產(chǎn)董事總經(jīng)理王洪濤分享了如何搭建團隊與業(yè)務(wù)體系，如何建立薪酬管理體系讓公司一路領(lǐng)先！云南玻鎂彩鋼板
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招聘什么樣的人？在學(xué)校參加學(xué)生社團的學(xué)生，因為這批人的素養(yǎng)比學(xué)歷更重要，商業(yè)地產(chǎn)客戶群體的性質(zhì)決定素養(yǎng)比能力更重要！ 云南玻鎂彩鋼板
先學(xué)會做人，再學(xué)會做事，樹立員工正確的人生價值觀，從培養(yǎng)員工做公益事業(yè)開始，有正確的三觀才能更好的避免做私單，公益心比先進管理系統(tǒng)更有效！云南玻鎂彩鋼板
房地產(chǎn)專家韓世同博士云南玻鎂彩鋼板
房地產(chǎn)市場在變天，房地產(chǎn)的玩法變了
房地產(chǎn)市場在變天，玩法也變了，長租公寓成新戰(zhàn)場，銀行做“二房東”，房產(chǎn)稅是否回來？房地產(chǎn)專家韓世同對房地產(chǎn)市場與政策作了預(yù)測與分析。云南玻鎂彩鋼板
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“中國地產(chǎn)經(jīng)紀聯(lián)盟”成立
由廣州奧銳公司和掃房網(wǎng)發(fā)起的、以“開放、幫扶、共贏”為主題的“中國地產(chǎn)經(jīng)紀聯(lián)盟”成立，鄧小華老師擔(dān)任聯(lián)盟屆會長，并為名譽理事單位頒發(fā)牌匾。掃房網(wǎng)董事長王黛紅女士致辭。
165925jydqfcribjijfisk.jpg參會代表報名申請“中國地產(chǎn)經(jīng)紀聯(lián)盟”會員企業(yè)，現(xiàn)場火爆~云南玻鎂彩鋼板
